• Pré-requis :
  • 3ème pour admission en seconde TCB
  • 2^nde ou 1^ère pour admission en première
  • Tous CAP pour admission en seconde ou première
• Public concerné : toute personne de 15 à 29 ans* ayant un projet professionnel dans la construction bois. *Accessible pour les 30 ans et + sous conditions. 

• Modalités d’accès : dossier d’inscription suivi d’un entretien individuel de motivation pour une rentrée à Sylva Campus en septembre. Pour les apprentis, le démarrage éventuel du contrat d’apprentissage pourra se faire dès juin.

Objectif général : le titulaire de ce Baccalauréat Professionnel est un technicien de la construction bois qui intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en œuvre des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente réalisés en bois et composants dérivés.

Objectifs pédagogiques :

1/ Préparer le processus de réalisation d’un ouvrage à partir du dossier architectural, des concepts et des normes de la construction bois et des contraintes de l’entreprise. 

2/ Réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de préfabrication et de mise en œuvre de la charpente et de la construction bois. 

3/ Organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation d’un chantier de construction bois dans le cadre d’une équipe de plusieurs ouvriers et compagnons professionnels.

Les modules d’enseignement général : Français – Histoire / Géographie – Anglais – Mathématiques – Sciences / Physique – Arts Appliqués – EPS 

Les modules d’enseignement professionnel : Connaissances techniques du métier – Réalisation d’ouvrages – TP de construction en atelier – Prévention Santé et Environnement – Économie / Gestion

Spécificités de Sylva Campus : 

• Visite de chantiers
• Réseau de professionnels reconnus
• Accompagnement au projet personnel et professionnel

Évaluations : tout au long de la formation (CCF) + épreuves terminales. 

• Suivi entreprise, retour d’expérience à l’issue de chaque période en entreprise, 1 journée par semaine de travaux pratiques à l’atelier. 

• Des enseignants passionnés, expérimentés et à l’écoute.

• 57 semaines en entreprise sur 2 ans
• 85 semaines en entreprise sur 3ans
• 39 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …) sur 2ans
• 58 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …) sur 3ans