Bac Pro Forêt

Cette formation est proposée par apprentissage ou par voie scolaire

1ère et Terminale Bac Pro Forêt

  • Modalités d’accès :
    • Dossier d’inscription suivi d’un entretien individuel de motivation pour une rentrée à Sylva Campus en septembre (et le démarrage éventuel du contrat d’apprentissage dès juin en cas de formation par apprentissage).
    • Une passerelle entre la formation par voie scolaire et par voie d’apprentissage (et inversement) est possible selon l’âge ou un projet de réorientation et sous réserve d’acceptation par notre autorité académique.

Objectif général : former aux emplois de responsable d’exploitation et de salariés qualifiés de niveau 4 dans le secteur forestier.

Objectifs pédagogiques :

  • Capacités générales
    • C01 : Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
    • C02 : Débattre à l’ère de la mondialisation
    • C03 : Développer son identité culturelle
    • C04 : Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
  • Capacités professionnelles
    • C05 : Raisonner des choix techniques d’interventions en lien avec des enjeux agroécologiques
    • C06 : Organiser un chantier forestier
    • C07 : Réaliser les travaux d’exploitation forestière
    • C08 : Réaliser les travaux de sylviculture et d’amélioration des peuplements
    • C09 : Maintenir les équipements en état de fonctionnement
    • C10 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Les modules d’enseignement général : Français – Histoire / Géographie – ESC – Documentation – Anglais – EPS – Informatique – Mathématiques – Physique / Chimie – Biologie

Les modules d’enseignement professionnel : Sciences économiques, sociales et gestion (SESG) – Santé et Sécurité – Sylviculture – Connaissance du milieu forestier – Réglementation forestière – Botanique – Mécanique – Travaux de plantation, d’élagage, de débroussaillement, d’abattage, …


Spécificités de Sylva Campus : 

  • EIE (Enseignement à l’Initiative de l’Établissement)
    • En 1ère année :

    – Création d’entreprise

    – Projet de réalisation d’un voyage

     
    • En 2ème année : 

    – Portefolio

    – Projet professionnel

    – Consolidation technique

    En cours de mise à jour

 
 
 
  • MAP (Module d’Adaptation Professionnelle)
    • gestion des travaux de ripisylve
     

Évaluations : tout au long de la formation (CCF) + épreuves terminales. 

  • Suivi entreprise, retour d’expérience à l’issue de chaque période en entreprise, 1 journée par semaine de travaux pratiques forestiers, pratiques en atelier mécanique, pluridisciplinarité, cours construits autour de projets, interventions de professionnels de la filière.
  • Visites d’entreprises, voyage d’étude (découverte de pratiques professionnelles), mobilité européenne (Erasmus +, unité facultative de mobilité internationale).
  • Pour les scolaires :
    • 14 semaines de stages obligatoires en entreprise dont 12 pendant la scolarité, auprès d’organismes professionnels forestiers : entrepreneurs de travaux forestiers, exploitants, coopératives, Office National des Forêts, Direction Départementale des Territoires, …
    • 52 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …).

 

  • Pour les apprentis :
    • 56 semaines en entreprise pour un contrat de 24 mois.
    • 39 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …).
  • Modalités d’accès :
    • Dossier d’inscription suivi d’un entretien individuel de motivation pour une rentrée à Sylva Campus en septembre (et le démarrage éventuel du contrat d’apprentissage dès juin en cas de formation par apprentissage).
    • Une passerelle entre la formation par voie scolaire et par voie d’apprentissage (et inversement) est possible selon l’âge ou un projet de réorientation et sous réserve d’acceptation par notre autorité académique.

Objectif général : former aux emplois de responsable d’exploitation et de salariés qualifiés de niveau 4 dans le secteur forestier.

Objectifs pédagogiques :

  • Capacités générales
    • C01 : Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel :

      C02 : Débattre à l’ère de la mondialisation :

      C03 : Développer son identité culturelle :

      C04 : Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles :

  • Capacités professionnelles
    • C05 : Raisonner des choix techniques d’interventions en lien avec des enjeux agroécologiques :
      – Identifier des enjeux d’interventions forestières
      – Envisager des choix d’interventions forestières dans différents contextes


      C06 : Organiser un chantier forestier : 
      – Préparer le travail pour un chantier forestier
      – Réaliser le suivi d’un chantier forestier

      C07 : Réaliser les travaux d’exploitation forestière
      – Réaliser les
      travaux d’abattage manuel
      – Réaliser les travaux de préparation de bois prêts à être transportés

      C08 : Réaliser les travaux de sylviculture et d’amélioration des peuplements :
      – Réaliser les travaux de mise en place des peuplements
      – Réaliser les travaux d’amélioration des peuplements

      C09 : Maintenir les équipements en état de fonctionnement
      – Réaliser les opérations de maintenance préventive des tracteurs forestiers et de leurs équipements
      – Réaliser les opérations de maintenance corrective des tracteurs forestiers et des matériels portatifs

      C10 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Les modules d’enseignement général : Français – Histoire / Géographie – ESC – Documentation – Anglais – EPS – Informatique – Mathématiques – Physique / Chimie – Biologie

Les modules d’enseignement professionnel : Sciences économiques, sociales et gestion (SESG) – Santé et Sécurité – Sylviculture – Connaissance du milieu forestier – Réglementation forestière – Botanique – Mécanique – Travaux de plantation, d’élagage, de débroussaillement, d’abattage, …

Spécificités de Sylva Campus : 

  • EIE (Enseignement à l’Initiative de l’Établissement)
    • En 1ère année : 
    •     Création d’entreprise
    •     Projet de réalisation d’un voyage
    • En 2ème année :
    •     Projet professionnel & Portefolio
    •     Consolidation technique
  • MAP (Module d’Adaptation Professionnelle) suivant les années :
    • Gestion des travaux de ripisylve
    • Bois énergie
    • L’arbre en ville
     

Évaluations : tout au long de la formation (CCF) + épreuves terminales. 

 

  • Suivi entreprise, retour d’expérience à l’issue de chaque période en entreprise, 1 journée par semaine de travaux pratiques forestiers, pratiques en atelier mécanique, pluridisciplinarité, cours construits autour de projets, interventions de professionnels de la filière.
  • Chantier école
  • Visites d’entreprises, voyage d’étude (découverte de pratiques professionnelles), mobilité européenne (Erasmus +, unité facultative de mobilité internationale).
  • Pour les scolaires :
    • 14 semaines de stages obligatoires en entreprise dont 12 pendant la scolarité, auprès d’organismes professionnels forestiers : entrepreneurs de travaux forestiers, exploitants, coopératives, Office National des Forêts, Direction Départementale des Territoires, …
    • 52 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …).

 

  • Pour les apprentis :
    • 56 semaines en entreprise pour un contrat de 24 mois.
    • 39 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …).

... Et après ?

Poursuites d’études à Sylva campus :

Poursuite d’études hors Sylva campus :

  • BTSA Gestion et Protection de la Nature
  • BTSA ACSE
  • Bac pro Maintenance des matériels
  • Formation professionnelle pour adultes : CS élagage, CS conduite d’engins forestiers…

Débouchés professionnels :

  • Ouvrier, ouvrier qualifié forestier puis chef d’équipe
  • Chef d’entreprise indépendant de travaux forestiers
  • Conducteur de travaux forestiers
  • Conducteur d’engins forestiers

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Apprentissage & voie scolaire : quelles différences ?

En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.

Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)