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Formations sur mesure

Notre objectif est de créer un programme de formation sur mesure, correspondant aux exigences de l’entreprise parmi les blocs de compétences suivants : 

Blocs de compétences

Marketing

  • Marketing
  • Marketing et distribution industriels
  • Étude de marché
  • Négocication et relation commerciale

  • Négociation commerciale
  • Organisation personnelle du vendeur
  • Prospection commerciale
  • Prospection téléphonique
  • Technologie de l'information et de la communiation

  • Informatique
  • Système d'information
  • Outils de gestion comptable et financière

  • Gestion financière et comptable
  • Prévision des ventes
  • Analyse de données
  • Environnement économique et juridique

  • Droit
  • Expression écrite et orale

  • Communication
  • Communication interpersonnelle
  • Anglais
  • Certificat Voltaire
  • Management

  • Gestion des ressources humaines
  • Management de projets
  • Diagnostic stratégique
  • Technique

  • Permis tronçonneuse
  • Constuire ma formation

    Votre formation peut se dérouler au centre, en entreprise ou à distance. 

    • En centre 

    Sylva Campus – Montélimar
    103, Avenue de Rochemaure
    26200 MONTÉLIMAR

    • En entreprise

    Nous étudions avec vous la possibilité de formation dans votre entreprise en fonction du programme et du nombre de participants.

    • À distance

    Certaines de nos formations sont accessibles dans le cadre de la formation à distance (Voltaire…). 

    Un programme composé de modules de formation

    Notre catalogue est développé en domaines de compétences. Chacun de ces blocs de compétences est mis en œuvre par l’un de nos intervenants professionnels et peut faire l’objet d’une modularisation en fonction de la durée, des objectifs et des capacités visées.

    Notre objectif est de créer un programme de formation sur mesure, correspondant aux exigences de l’entreprise.

    Un parcours de formation évolutif, adapté à chaque individu

    Sylva Campus est précurseur dans l’innovation pédagogique et l’individualisation des parcours.

    L’établissement met ses compétences à disposition pour favoriser l’individualisation, l’auto-formation et l’autoévaluation.

    Cela permet de personnaliser les parcours de formation en utilisant des pédagogies adaptées, nouvelles et des outils innovants.

    Apprentissage & voie scolaire : quelles différences ?

    En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
    avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
    majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.

    Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)