• Pré-requis : niveau 3^ème.
• Public concerné : toute personne de 15 à 29 ans ayant un projet professionnel dans le domaine de l’aménagement paysager (accessible pour les 30 ans et + notamment si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé). Des tests de positionnement peuvent être proposés selon le profil et le parcours.
• Modalités d’accès : entretien individuel de motivation suivi d’un dossier d’inscription pour une rentrée à Sylva Campus en septembre, possibilité de démarrer le contrat 3 mois avant le début de la formation ou 3 mois après si un contrat n’a pu être signé.

Objectif général : former aux emplois d‘ouvrier du paysage.

Objectifs pédagogiques :

1/ Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
2/ Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
3/ Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
4/ Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
5/ Mettre en oeuvre des actions contribuant à la construction personnelle
6/ Interagir avec son environnement social

Les modules d’enseignement général : Français – Mathématiques – ESC – Histoire / Géographie – Anglais – Informatique – EPS

Les modules d’enseignement professionnel : Santé et Sécurité – Physique / Chimie – Biologie – Écologie – Reconnaissance des végétaux – Sciences économiques et humaines – Entretien paysager – Travaux d’aménagement paysager – Entretien des matériels et équipements

Module spécifique à Sylva Campus (MIP) :  sensibilisation aux techniques d’abattage et de façonnage en sécurité.

Spécificités de Sylva Campus : 

• Travaux pratiques renforcés dans le paysage
• Xylothèque
• Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Réseau de professionnels reconnus
• Accompagnement au projet personnel et professionnel
• Centre de Ressources pour un accompagnement individualisé
• Parc d’outils et d’équipements récents
• Ouverture à l’international : voyages d’études, mobilité européenne
• Référent handicap facilitant l’aménagement du parcours de formation

Évaluations : tout au long de la formation (CCF) + épreuves terminales. 

• Suivi entreprise, retour d’expérience à l’issue de chaque période en entreprise, interventions de professionnels de la filière, visites d’entreprises.
• 1,5 jour par semaine de travaux pratiques d’aménagement paysager, pratique en atelier mécanique, cours construits en lien avec les activités professionnelles.

• 72 semaines en entreprise pour un contrat de 24 mois.
• 24 semaines en formation (cours, travaux pratiques, …).