𝑁𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒 𝑎𝑑𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑡 𝑠’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 : 𝑐𝑟𝑒́𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑠 𝑑’𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑡𝑖𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒, 𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑟𝑛𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑑’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑒𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑡𝑖𝑡𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑠𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒́𝑒
Encore quelques contrats à boucler, des jeunes à accompagner, des entreprises à rappeler… et après, place à une pause bien méritée 😎 📆 Le campus sera fermé du 18 juillet
𝑁𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑠𝑝𝑒́𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑒́ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑢 𝑏𝑜𝑖𝑠, 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑒̂𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑟𝑒𝑛𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑠𝑒𝑠 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑠. 𝐵𝑎𝑠𝑒́ 𝑎̀ 𝑀𝑜𝑛𝑡𝑒́𝑙𝑖𝑚𝑎𝑟 (26), 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑜𝑛𝑠 3 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑣𝑜𝑖𝑟 :
𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑠𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒, 𝑛𝑜𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒 𝐷𝑖𝑝𝑙𝑜̂𝑚𝑒 𝑁𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑢 𝐵𝑟𝑒𝑣𝑒𝑡… 𝑈𝑛𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠, 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑠𝑢𝑖𝑣𝑟𝑒 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 ! 𝑂𝑛 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑠𝑜𝑢ℎ𝑎𝑖𝑡𝑒 𝑏𝑒𝑎𝑢𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑔𝑒,
𝐹𝑒́𝑙𝑖𝑐𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑠 𝑒́𝑙𝑒̀𝑣𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝐵𝑎𝑐 𝑆𝑇𝐴𝑉 (𝑆𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝐴𝑔𝑟𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑑𝑢 𝑉𝑖𝑣𝑎𝑛𝑡) 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑙𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑠 : 100 % 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑎̀ 𝑙’𝑒𝑥𝑎𝑚𝑒𝑛 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑒́𝑒 ! 👏
𝐷𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑎𝑐𝑟𝑒́ 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝐷𝑒́𝑓𝑒𝑛𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝐹𝑜𝑟𝑒̂𝑡𝑠 𝐶𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝐼𝑛𝑐𝑒𝑛𝑑𝑖𝑒𝑠 (𝐷𝐹𝐶𝐼), 𝑛𝑜𝑠 𝑒́𝑙𝑒̀𝑣𝑒𝑠 𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒́ 𝑎̀ 𝑢𝑛𝑒 𝑗𝑜𝑢𝑟𝑛𝑒́𝑒 𝑑’𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑑’𝑜𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑢𝑥 𝑐𝑜̂𝑡𝑒́𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑠 𝑑𝑒
En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.
Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)
