L’Union régionale des Communes Forestières Provence Alpes Côte d’Azur recherche pour un remplacement de congé maternité un profil de Chargé·e de mission bois énergie (type BTS GF) pour un poste en CDD de 5 mois à Gap (05).
L’Union régionale des Communes Forestières Provence Alpes Côte d’Azur recherche pour un remplacement de congé maternité un profil de Chargé·e de mission bois énergie (type BTS GF) pour un poste en CDD de 5 mois à Gap (05).
En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.
Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)
